Lehrende sind heute nicht mehr nur allein Vermittler von Wissen sondern sollten auch motivieren und fördern. Als Lehrende haben Sie damit im besten Sinne Macht über Menschen. Sie können sie beeinflussen, steuern, motivieren und vor allem fördern - natürlich auch, indem Sie sie fordern. Jedoch machen Studium à la Bolognese und zunehmend zielorientierte Studierende gerade diese Aufgabe zu einer Herausforderung.
Mögliche Themen, wie Sie für die Lehre Ihren Einfluss zum Wohle aller definieren und nutzen, durch Ihre
Kommunikation, den souveränen Umgang mit Ihrer Rolle als Autorität :
Mögliche Themen, wie Sie für die Lehre Ihren Einfluss zum Wohle aller definieren und nutzen, durch Ihre
Kommunikation, den souveränen Umgang mit Ihrer Rolle als Autorität :
- Konstruktive Kommunikation - Sensibilisierung von Kommunikation und Wahrnehmung
- Erwartungen vs. Haltung: Meine Rolle als Lehrender
- Studieren lehren, Innovation & Kreativität fördern
- Bewältigungsstrategien für wachsende Anforderungen und Arbeitsbelastungen
Außerdem:
- Beratung zu Ihrem persönlichen Lehrportfolio, Lehrberatung, Supervision
- Coaching für Professororinnen und Professoren - Themen z.B.:
Führung in Forschungsteams, Coaching für Neuberufene, ...
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