Studium Politik, Psychologie, Internationale Politik an der Universität Kassel und an der London School of Economics and Political Science MSc Russian- & Postsoviet Studies (International Relations) (LSE/London)
Ausbildung WirtschaftsMediator, Grundig Akademie, Nürnberg Ausbildung BusinessCoach, Dr. phil., Dipl.-Psychologin Evelyn Kroschel-Lobodda, München
Yoga und Achtsamkeitspraxis seit fast 30 Jahren
Seit 2007 Lehrbeauftragte an der Universität der Bundeswehr München und am Zentralinstitut st+, UniBw Training & Coaching für studierende Offiziere - Leadership, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Kreativitätsentwicklung, Selbst- und Zeitmanagement, Gender & Diversity
Leitung Zentralinstitut Studium Plus st+, an der Universität der Bundeswehr München (2008-2009, Vorstand Prof. Lang von Wins) Leitung ProfiLehre, Programm zur Professionalisierung der Lehre an der Universität der Bundeswehr München Personalentwicklung für das wissenschaftliche, nichtmilitärische Personal, (20010-2016)
Training & Coaching für WissenschaftlerInnen, Nachwuchsförderung, (Neuberufene) ProfessorInnen an Universitäten/ Hochschulen;
Coaching VolontärInnen des NDR, Hamburg
Coaching & Beratungsangebot: Schwerpunkte: Leadership, Kommunikation, Krisen, Kreativitätsentfaltung und Achtsamkeit; Selbständige Neuorientierung - das Leben; Externe Personalentwicklung, Talent Management, Feelgood Management, Nachwuchsförderung Scoaching Salon - ein von mir und der Münchner Künstlerin und Graphic Recorderin Heike Haas gemeinsam entwickeltes, neues Coaching Format, in dem Coaching und Scetchnotes zur Synthese vereint werden. Ab Herbst 2017
Schöffin am Landgericht München und am Amtsgericht München Mitglied im Netzwerk SoVal. SoVal ist ein “lernendes Netzwerk” deutscher und österreichischer WissenschaftlerInnen, BeraterInnen, TrainerInnen, SupervisorInnen, PraktikerInnen von Universitäten, aus Betrieben und anderen Organisationen.
http://www.derbetriebswirt.de/ausgaben/01-2017/314/typologie-und-chancen-des-beruflichen-umbruchs in Zusammenarbeit mit Prof. Steffen Hillebrecht über die sogenannte "Mid-Career-Crisis"